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Conseils de candidaturesLe choix d’un dossier de candidature adéquatC’est la forme de présentation qui comptePeu importe, pour quel poste vous désirez présenter votre candidature, c’est la manière de présentation du dossier qui compte. Il s’agit de choisir un dossier de candidature qui répond à l’attente du destinataire. Pour la composition d’un dossier de candidature il est inacceptable de réunir quelques feuilles de papiers en mettant simplement une attache-lettre ou de les mettre dans une chemise plastique. Depuis un certain temps la tendance est de présenter les documents sans les endommager par une perforation. Il est recommandé de choisir un dossier à clip ou un dossier avec baguette à reliure intégrée. Pour un domaine de candidature classique et traditionnel on a avantage à choisir un dossier avec couverture en couleur opaque, soit en noir, bleu-foncé, rouge-foncé ou similaire. Pour postuler pour un emploi dans un domaine de publicité ou de créativité, le choix d’une couleur plus vive ou une couleur à la mode est indiqué. La qualité du dossier choisi devrait dépendre de la position pour laquelle vous présentez votre candidature. Les grandes et moyennes entreprises ainsi que les agences de placement doivent juger chaque jour une multitude de dossiers de candidatures et de ce fait on recommande un dossier qui se laisse manier facilement. DURABLE et PAGNA offrent un assortiment de dossiers de candidatures différents en toutes variations de couleurs et de ce fait facilite une candidature individuelle. |
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