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Conseils de candidaturesCandidatures spécialesCandidature spontanéeLe cas peut se présenter, que vous ayez le désir de contacter une entreprise de votre choix pour soumettre votre candidature, sans que cette société cherche du personnel. Si vous choisissez cette formule, il est indispensable, que vous contactiez préalablement la centrale téléphonique de cette entreprise pour obtenir le nom et les coordonnées de la personne à contacter. Puisque vous ne répondez pas à une annonce pour un poste spécifique, il est nécessaire que vous mentionniez dans quel secteur de l’entreprise vous aimeriez travailler et que vous ajoutiez en même temps vos qualifications spécifiques. Expliquez également pourqoui vous avez choisi cette entreprise pour postuler pour un poste de travail. Candidature abrégée Une candidature abrégée ne comprend que la lettre de candidature et le curricumlum vitae. On peut se passer de joindre une photo. Déclarez toujours votre disponibilité pour envoyer les documents de candidature complets en cas de besoin. Ne choisissez cette forme de candiature que pour un cas, comme mentionné dans le paragraphe ci-dessus, ou si une entreprise mentionne dans son annonce, qu’on ne désire que recevoir des candidatures sommaires en un premier temps. Pour tous les autres cas une candidature complète est indispensable. |
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