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Conseils de candidatures
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Conseils de candidatures

01 Comprendre correctement une annonce09 Papier & envoi
02 Le choix d’un dossier de candidature10 Candidatures spéciales
03 Documents de candidatures11 À ne pas oublier
04 La lettre de candidature12 Préparation de l’entretien personnel
05 La feuille d’introduction13 L’entretien personnel
06 Le curriculum vitae14 Le contrat de travail
07 La photo15 A candidature par E-Mail
08 Carnets & certificats


C’est la forme qui compte

La qualification correspond au profil, la carrière s’est déroulée de manière irréprochable, le texte de la lettre de candidature est convaincant, les certificats sont excellents – et malgré tout, les lettres de refus ne font que de se suivre. En réalité ce n’est pas surprenant, car le papier est indulgent, les managers par contre le sont moins. Cela vaut également pour le choix du personnel. Les chefs de personnel regardent tout d’abord la forme de présentation d’une candidature. Si elle répond à l’attente, ils sont prêts à se consacrer de manière plus détaillée au contenu. Un candidat fait donc bien de préparer sa candidature de manière systématique, ordonnée et informative pour augmenter ses chances d’entrer dans le cercle plus restreint des candidats potentiels. Nos recommandations et renseignements sont destinés à vous faciliter la composition d’un dossier de candidature professionnel aussi bien sur le plan de la présentation visuelle que sur le plan de son contenu, afin que vous n’échouissiez pas déjà au premier tour de scrutin et que vous soyez admis dans le cercle des favoris.


Que le début ne soit pas déjà la fin

Tout commence par l’annonce et se termine par le contrat de travail. Mais entre les deux bouts il y a maints obstacles à surmonter. Souvent les candidats échouent à l’interprétation de l’annonce et posent leur candidature pour des postes au-delà de leurs capacités. Et même en cas de conformité des exigences et qualifications il faut savoir en convaincre le responsable du personnel. Pour l’obstacle le plus élevé, qui est l’entretien personnel, il s’agit de suivre des règles strictes.
Avec ces conseils et recommandations vous devriez être capable de surmonter avec succès obstacle par obstacle.


Tâchez de vous présenter de manière agréable

Cherchez-vous des idées et modèles pour créer votre dossier de candidature? Aimeriez-vous vous présenter de la façon la plus agréable et convaincante? Alors, c’est ici que vous trouverez vos réponses, parce que c’est ici que vous obtiendrez sans frais des modules de présentation pour la couverture, la lettre de candidature et votre curriculum vitae. Choisissez tout simplement votre version favorite, complétez-la par vos données personnelles, imprimez-la et le tour est joué.

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