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Bewerbungstipps

01 Anzeigen richtig lesen09 Papier & Versand
02 Auswahl der Bewerbungsmappe10 Besondere Bewerbungsformen
03 Die Bewerbungsunterlagen11 Woran Sie sonst noch denken sollten
04 Das Bewerbungsschreiben12 Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs
05 Das Deckblatt13 Das Vorstellungsgespräch
06 Der Lebenslauf14 Der Arbeitsvertrag
07 Das Foto15 Bewerbung per E-Mail
08 Zeugnisse & Zertifikate


Zeugnisse & Zertifikate

Die Form sagt mehr als tausend Worte

Zu einer vollständigen Bewerbung gehören Zeugniskopien aller Stationen Ihres bisherigen Werdegangs. Von den Schulzeugnissen ist nur das Abschlusszeugnis vorzulegen. Gerade in diesem Bereich ist unbedingt auf Vollständigkeit zu achten, denn jedes fehlende Zeugnis führt zwangsläufig zu negativen Spekulationen.
  • Die Zeugnisse informieren den Personalleiter über Art und Dauer vorheriger Arbeitsverhältnisse und geben Auskunft über die Führung und Leistung. Es ist daher wichtig, dass die Daten mit den stichwortartigen Angaben im Lebenslauf übereinstimmen. Der Personalverantwortliche wird zudem begutachten wollen, ob die berufliche Entwicklung kontinuierlich und systematisch oder sprunghaft und zufällig verlaufen ist. Dies wird vor allem bei Unternehmenswechseln deutlich werden.

  • Zeugnisse werden niemals im Original, sondern als einfache, unbeglaubigte Kopien beigelegt. Wenn Sie sich für den öffentlichen Dienst bewerben, werden in aller Regel beglaubigte Kopien Ihrer Zeugnisse gefordert. Bei den Kopien ist auf einwandfreie Qualität zu achten.

Zertifikate / Bescheinigungen

Neben Zeugnissen, die zu einer vollständigen Bewerbung gehören, sollten Sie auch Nachweise über stellenrelevante Weiterbildungsmaßnahmen und zusätzliche berufsbezogene Abschlüsse beifügen, die über Ihre Qualifizierung und Ihren Aus- und Weiterbildungsstand informieren.

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