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Bewerbungstipps
Woran Sie sonst noch denken sollten
Verhalten am Telefon
Wenn Sie die ersten Bewerbungen verschickt haben, dann sollten Sie auch auf
eine mögliche Resonanz der Firmen vorbereitet sein. Erfolgt diese schriftlich,
stellt das in der Regel kein Problem dar, da Sie nicht spontan reagieren müssen.
Anders ist es allerdings, wenn Sie der Personalverantwortliche anruft. Das ist übrigens
keine Seltenheit und Sie sollten gut darauf vorbereitet sein.
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Behalten Sie für jede Bewerbung, die Sie verschicken, die
gleichen Unterlagen für sich selber in einer Mappe zurück
und legen Sie diese in Griffweite des Telefons. So haben Sie bei
einem Anruf sofort dieselben Unterlagen zur Hand wie Ihr Gesprächspartner.
Ergänzen Sie diese Unterlagen am besten noch um ein Notizblatt
mit den wichtigsten Informationen zu der entsprechenden Firma. Hierzu
gehört immer auch die Stellenanzeige.
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Sprechen Sie für die Zeit der Bewerbungsphase
einen freundlichen und sachlichen Text auf Ihren Anrufbeantworter.
Erklären Sie Familienangehörigen oder Mitbewohnern, dass
sich potenzielle Arbeitgeber telefonisch melden könnten und
bitten Sie darum, sich entsprechend aufmerksam und zuvorkommend
am Telefon zu verhalten.
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Außerdem sollte für Ruhe gesorgt sein, wenn
Sie telefonieren. Laute Musik im Hintergrund oder etwas Ähnliches
könnte bei Ihrem Gesprächspartner ein falsches Bild entstehen
lassen.
Die Bewerbung im Auge behalten
Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingeschickt und nach drei Wochen
gibt es noch immer keine Reaktion? Das Unternehmen wollte Sie bis zu
einem vereinbarten Zeitpunkt über den Zwischenstand Ihrer Bewerbung
informieren und dieser Termin ist seit einer Woche überschritten?
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In solchen Fällen sollten Sie die Initiative ergreifen und
telefonisch nachfassen. Rufen Sie den zuständigen Sachbearbeiter
oder den Personalleiter an und erkundigen Sie sich freundlich nach
dem Stand der Dinge. Fragen Sie auch nach, bis wann mit einer Entscheidung
zu rechnen ist.
Diese Vorgehensweise hat mehrere Vorteile. Sie bekommen Termingewissheit
und überdies zeigt Ihr Anruf, dass Sie ernsthaftes Interesse
an der Stelle haben. Darüber hinaus rufen Sie sich beim Personalverantwortlichen
wieder ins Gedächtnis.
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